Personalwirtschaft

  •  Lernziele:

    • Erlangen von Kenntnissen für die Aufgaben und Grundlagen in der Personalwirtschaft

  • Modulinhalte:

    • Grundlagen der Personalwirtschaft
    • Personalplanung
    • Personalbeschaffung
    • Personalauswahl
    • Personaleinsatzplanung
    • Personalentwicklung
    • Presonalfreisetzung
    • Entlohnung und Anreizsysteme

  • Moduldauer

    • 80 Unterrichtseinheiten/10 Tage